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2018年世界青年冰壶锦标赛A组赛于北京时间3月3日至10日在苏格兰阿伯丁进行。20支国家男女青年队伍相聚在这里，他们将争夺冠亚军和下个赛季的A组参赛资格。目前比赛已经进行了7轮，中国男女队在首日遭遇了迎头痛击后迅速调整，女队在北京时间4日是以10比5击败俄罗斯，拿到了自己在世青赛调整为AB两个级别后的A组首胜，随后又在5日的第7轮以7比1击败2017年世青赛A组小组赛8胜1负的韩国队。而在北京时间5日凌晨的比赛中男队也以7比4拿下俄罗斯，收获第一个胜场。
除了开发业务，万科在冰雪度假、物流等方面也实现多元化布局。“我们的每个业务争取在每个行业做到领先领跑，这就是有价值的。”郁亮称。万科从2012年开始进行“战略、机制、文化、组织、人”的变革，近年进入“组织和人”的阶段，对各事业集团（BG）和各事业单元（BU）进行组织重建和事人匹配。目前，万科业务架构为5BG（四大区域+物业）、5BU（商业、物流、冰雪度假、海外以及长租公寓）。
出事前，其下属已自杀2018年9月27日下午，国开行在京召开干部大会。时任中组部副部长齐玉在会上宣布了中共中央的任免决定，赵欢任国开行党委书记，并提名出任董事长；胡怀邦不再担任国开行党委书记、董事长。董事长任免按照有关法律规定和章程办理。去职不到一个月后， 2018年10月11日，河南省郑州市中级人民法院一审公开开庭审理了甘肃省委原书记王三运受贿一案。央视新闻的报道显示，胡怀邦和华信实控人叶简明牵涉其中。
最后为大家分享的是瑞幸咖啡人力资源总监冉浩，他的主题为《裂变式增长背后的人力资源管理》。他以瑞幸咖啡为例，深入地剖析了在背后支撑瑞幸咖啡快速发展的人力资源管理体系和企业文化。冉总指出，在瑞幸，HR人人都是营销经理，瑞幸招聘人员每年的指标不是招了多少人，而是找了多少人，从招到找的转变，充分体现了瑞幸的特点。同时他指出，瑞幸的文化是人性文化，瑞幸咖啡为了满足中国咖啡市场的发展趋势，让咖啡成为人们日常生活的一部分，不断的做出创新与突破，瑞幸在人的管理上，也提出了自己独特的人才发展体系、岗位及职级体系、人力资本体系，也正是这样的创新与突破使瑞幸咖啡在传统的行业中如黑马般快速崛起。
随后，记者根据告知函上的地址来到ofo在西安的新办公地点。这是一处于上世纪90年代末期建成的老式居民楼，不大的客厅里摆放着一张会议桌，墙上贴着“让世界没有陌生的角落”的ofo标语。记者通过翻看ofo西安的官方微博发现，置顶的评论几乎都是要求其退还押金。在记者调查的过程中同样发现，在用微信扫码支付押金时，虽然页面上显示的是“随时退”，但在用完车后，点击退押金时，却显示“0~15个工作日原路退回支付账户”等字样。截至12月5日发稿，记者仍未收到任何回款。
据CDR招股书披露，2018年第一季度，小米收入344.12亿元，经调整经营净利润为16.99亿元。在全球智能手机市场同比下滑2.9%的情况下，小米手机出货量达到2800万台。2018年第一季度，小米互联网服务收入为32.31亿元，毛利21.19亿元，毛利率达到了65.58%，毛利占比达到40%，已经超过了智能手机，互联网服务已经成为重要获利来源。（每经记者刘春山）
