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网传注册会计师暗语不见新人笑，仍闻旧人哭上述2017年被出具非标审计意见的上市公司中，不少公司以前年度审计质量也不佳。以17家被出具无法表示意见的上市公司为例，已经有9家被交易所实施了退市风险警示和其他风险警示，*ST烯碳、东凌国际、*ST巴士、乐视网、*ST海润等5家公司更是在2016年就已经被出具非标审计意见。其中，*ST海润2016年因被审计机构出具无法表示意见被实施退市风险警示，2017年再次上榜。

记得在股市早些年，大家也都在纠结为何会长期存在“深强沪弱”问题，也都会感叹A股与H股之间存在巨大价差问题。如今，已经没有人再提“深强沪弱”，大市值的AH股之间的价差也在不断收窄。因此，站在2018年这个时点上再去讨论会否出现“风格切换”问题，我觉得是有点“刻舟求剑”了，毕竟这两年来投资者结构和监管环境正在发生深刻的变化。

电商平台强令商家“二选一”，正是利用其行业控制力排除、限制竞争的常用手段。可以说，已于今年1月1日正式施行的《电子商务法》不回避电子商务中的焦点、难点，正面回应了社会关切，在反垄断的原则之下，以抽象的条文表述直接禁止了电商平台“二选一”。法律规范是多数人意志的体现，是司法裁判的主要依据。因此，围绕“二选一”之争，也从法律空白时的各方博弈，转向了有法可依时如何确保现行法能得到有效的实施。这正是胡云腾大法官所称”强迫商家进行‘二选一’的案例“……需要通过裁判予以规范“最大的意义。

各代表团团长重申支持中小企业发展十分重要，必须采取进一步措施落实2018年6月10日在青岛签署的《上合组织成员国经贸部门间促进中小微企业合作的谅解备忘录》，欢迎2018年10月18日至19日在乌法举行第四届上合组织和金砖国家地区小企业论坛。

对于创业者来说，最现实的做法就是开源节流。2018下半年，身边有不少创业企业开始裁员、降薪，我认为这是非常务实的做法。过去十年，由于互联网巨头对人才的虹吸效应，互联网行业的人才工资基本都是虚高的，互联网公司人力资源配比往往是高配。减少不必要的人员配置，降低太过高昂的企业文化支出，包括豪华的团建、年会，优化员工薪资结构是降低成本的最好措施。公司要形成稳定的，有质量的现金流，从2C到2B，从免费到收费，从补贴用户到经营业务，可能是一个不错的选择。

事件发生后，医院党委高度重视，立即将当事人赵茜调离岗位，让其停职待岗接受调查。同时医院成立了由院领导牵头的工作组，对事件展开了深入调查，以事实为依据，依法依规严肃处理。2月15日，医院召开党委会，根据调查结果和相关规定研究处理意见。医院认为：挂号员赵茜事发当晚行为严重违反行业规章制度和职业操守，性质恶劣，后果严重。根据《劳动合同法》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规相关条款规定，大连医科大学附属第二医院决定给予赵茜开除处分，并解除与其签订的劳动合同。